MENARIK DI DALAM
·
Upaya tak Upaya
·
Jangan Marah
·
Latih
·
Iktibar
Angsa dan Telur Emasnya
·
Ciri-ciri
Rumah Ideal
Assalamualaikum
Dengan Nama Allah, Tuhan Yang Maha Pengasih lagi Maha
Penyayang. Allah, Dialah hanya satu-satunya Tuhan yang berhak disembah dan
dipuja.
Sahabatku,
Ada satu maksud hadis . lebih kurang ini
bunyinya,jadilah seorang yang alim, jika tidak upaya jadilah orang yang belajar
ilmu, jika tidak upaya jadilah orang yang mendengar ilmu , jika tidak upaya
juga maka jadilah orang yang cinta ilmu dan jangan sekali-kali jadi orang yang
tidak suka mencari ilmu dan malas.
Sahabatku,
Apakah
yang terfikir dalam fikiran anda semua bila bercakap tentang ilmu? ilmu apakah
yang dimaksudkan di sini? saya pernah mendengar tanyalah ustaz. waktu itu topik
tentang solat. percaya atau tidak, betapa malasnya sesetengah orang Islam
menuntut atau memperbaharui ilmu, ada yang
sudah berumur 50an tetapi ilmu tentang wuduk dan solatnya dari dia belajar semasa
di sekolah rendah dahulu. bila dilihat bacaannya, faham-fahamlah, macam bacaan
budak sekolah rendah. langsung tidak ada perasaan untuk menambah ilmu dan
memperelokkan bacaan. ilmu tentang solat seeloknya diperbaharui sepanjang masa
memandangkan bahawa solatlah amalan pertama yang akan ditanya oleh Allah swt
kelak.
Sahabatku,
Ada yang
lebih parah lagi apabila siaran atau ceramah agama ditukarkan kepada siaran
lain yang bersifat hiburan, dan keduniaan. kenapa begitu teruk sekali kita?,
inilah golongan yang termasuk dari golongan mereka yang malas dan tidak suka untuk
menuntut ilmu. janganlah kita jadi seperti ini, apabila buka tv dan ada
rancangan agama, inilah hidayah dari Allah yang peluang kita mendapat ilmu dan berubah
ke arah kebaikan.
Editor , Norazila Khalid
HADIS 16
JANGAN MARAH
Daripada Abu Hurairah r.a, bahawa seorang lelaki berkata kepada
Rasulullah saw , ‘Berilah wasiat kepadaku’.Rasulullah saw bersabda yang
bermaksud : ‘jangan marah, jangan marah, jangan marah’. Baginda mengulanginya
beberapa kali’.
PENGAJARAN HADIS
1. Dianjurkan bagi setiap muslim memberikan nasihat yang baik.
2. Kita hendaklah mengenali perbuatan-perbuatan yang bersifat
kebaikan.
3. Kita hendaklah sentiasa menambah ilmu yang bermanfaat.
4. Islam menggalak umatnya meninggalkan sifat pemarah.
5. Sedikit bercakap dan banyak bekerja.
Sumber
: Syarah Hadis 40 Imam Nawawi
LATIH
Latihan yang berulang-ulang dan berterusan
menjadikan seseorang cekap. Orang yang pertama kali memandu tidak dapat memandu
dengan baik. Latihan perlu dilakukan untuk menjadi mahir. Boleh jadi seminggu,
sebulan atau setahun.
Ibadah juga perlu dilatih.latihan ibadah sejak
kecil sama ada disekolah atau rumah menjadikan seseorang tidak kekok untuk
beribadah. Dengan latihan, kualiti ibadah akan meningkat dan tidak statik pada
kadar dan nilai yang sama.
Latihan untuk beribadah bukan pada kekerapan , tetapi
turut menitikberatkan latihan yang betul. Jika tidak, ibadah yang dilakukan
selama ini hanya sia-sia dan membuatkan kita letih.
Latih membuahkan kualiti dan kuantiti. Jika
selama ini beribadah untuk perkara yang wajib, sudah pasti latih akan mendorong
untuk melakukan amalan sunat. Hati yang mencintai ibadah akan terus berlatih
tanpa bosan. Jika malas untuk berlatih, jika tidak kita mudah diserang sindrom
letih dan lesu.
Latih mengubat letih. Latih menjadikan seseorang
mencintai perkara yang akan dilakukan. Latih menafikan malas, malah mengangkat
rajin sebagai penguat semangat.
IKTIBAR ANGSA DAN TELUR EMASNYA
‘Prinsip saya dalam mengurus
manusia mudah sahaja, yang rajin bagi ganjaran, yang malas kenakan hukuman.
Yang lebih penting, produktiviti meningkat dan kualiti produk terjamin. saya
tak percaya ceramah-ceramah agama macam ni boleh menyelesaikan masalah. Cuma,
apabila badan kebajikan Islam di syarikat melaksanakannya, saya perlu sokong.
Itu sahaja’..
‘mengapa tuan kata begitu?’.
‘ceramah-ceramah agama ni sebenarnya
soal personal. Input-input tentang syurga, neraka, pahala dan dosa tu
sepatutnya menjadi renungan dalam kuliah di masjid. dalam organisasi kita
bekerja, matlamatnya ialah keuntungan,. Kalau tidak untung membazir masa dan
tenaga sahaja’.
‘bagaimana caranya syarikat nak
untung?’.
‘soalan itu simple ustaz. Apabila
pelanggan berpuas hati dengan produk dan perkhidmatan kita, mereka akan beli
dan itulah keuntungan. Itu yang selalu saya katakan, jaga pelanggan, jaga
pelanggan’.
‘bagaimana pula untuk menghasilkan
produk dan perkhidmatan terbaik?’
‘apabila semua pekerja rajin,
bekerjasama,dan komited dengan tugas masing-masing. saya selalu tekankan
kepentingan teamwork sesama pekerja. Mesti bersatu padu.’
‘bagaimana nak membentuk pekerja yang
bersatu padu?. Organisasi ini kurang harmoni’.
‘er, er..itu yang saya katakan
mula-mula tadi. Yang rajin berikan ganjaran, yang malas kenakan hukuman’
‘bagaimana? Selesaikah semua
masalah dengan pendekatan tersebut?’.
‘Ustaz perlu ingat, kita berdepan dengan
manusia. Manusia itu sangat kompleks. Masih banyak yang perlu dilakukan’.
‘oleh sebab manusia sangat komplekslah
maka masalah tidak dapat ditangani dengan pendekatan hukuman dan ganjaran’.
‘mengapa ustaz berkata begitu?’
‘tunggu dulu, soalan itu saya cuba
jawab kemudian. Tuan masih ingat cerita angsa dan telur emasnya seperti yang
kita dengar sewaktu disekolah rendah dahulu?’.
‘petani yang tidak sabar menunggu
angsa bertelur emas sebiji sehari, lalu membelah perut angsa untuk mendapatkan
lebih banyak telur emas dengan cepat? Cerita dongeng itu?’
‘ya, ceritanya tidak benar, tapi
pengajarannya benar’.
‘pengajarannya benar? Apa maksud
ustaz?’
‘yang berlaku dalam syarikat tuan
membenarkan pengajaran cerita dongeng ini’.
‘saya tidak faham. Apa maksud
ustaz?’
‘angsa itu seperti pekerja
syarikat. Manakala produktivitinya seperti telur emas. fokus tuan hanya pada
telur emas. Bukan pada angsanya. Tuan hanya inginkan kualiti produk, bukan
menjaga tenaga manusianya’.
‘maksud menjaga itu bagaimana?.
Gaji cukup, elaun cukup’
‘tuan, keperluan manusia itu bukan
itu sahaja. Akal dan emosinya jugs ada keperluannya. keperluan rohani iaitu
hatinya perlukan keimanan’.
‘maksud ustaz, selama ini pihak
syarikat seolah-olah telah membelah perut angsa untuk mendapat telur emasnya?.
Ustaz nak tukar syarikat jadi madrasah?’
‘ya, syarikat seharusnya jadi
madrasah. Disitu seharusnnya pekerja diberi ilmu, dididik imannya, dan dilatih
kemahirannya. Barulah mereka menjadi pekerja yang berintegriti sekaligus
mempunyai kompetensi dalam tugasannya’.
Sumber : Beduk di ketuk
5 STAIL BERFIKIR (S.I.P.A.R) (2)
◊ ANALYST
Cenderung kepada ‘cara terbaik’.
Hanya berminat dengan penyelesaian saintifik.
Kekuatan
1. fokus kepada metod dan perancangan
, mengetengahkan data dan perincian.
2. Pandai membina model sistem.
3. Boleh membawakan kestabilan dan
penyusunan.
4. Terbaik dalam situasi dan sedia
mempunyai sistem dan rutin.
Kelemahan
1. Mungkin mengabaikan nilai
kemanusiaan.
2. Keterlaluan menganalisis, merancang
dan membuat jangkaan.
3. Tidak fleksibel, terlalu
berhati-hati.
4. Kelihatan berpandangan sempit.
◊ REALIST
Sangat mempercayai fakta dan
pandangan pakar. Hanya berminat dengan keputusan konkrit.
Kekuatan
1. fokus kepada fakta dan hasil,
mengetengahkan sumber dan realiti.
2. Pandai memudahkan sesuatu.
3. Boleh menyediakan daya dan
momentum.
4. Terbaik dalam situasi yang
mempunyai objektif yang jelas.
Kelemahan
1. Mungkin mengabaikan perbezaan
pandangan.
2. Tergesa-gesa mengambil penyelesaian
yang terlalu dipermudahkan.
3. Keterlaluan mencari kesepakatan
4. Membesar-besarkan fakta dan
kelihatan terlalu berorientasikan hasil.
(+Synthesist, Idealist, Pragmatist)
Abdul
Hakim Abdul Hadi
CIRI-CIRI RUMAH IDEAL
◊ LAHIRIAH
1. Ruang Untuk Solat Berjemaah
2. Sudut Bacaan
3. Pemisah diantara bilik
◊ SPIRITUAL
Keperluan spiritual adalah seperti
solat berjemaah, bacaan al Quran, mengamalkan adab-adab Islam misalnya memberi
salam ketika masuk rumah, menyimpan kasut di rak dan lain-lain.
No comments:
Post a Comment